Буква статья для тех, кому не повезло с руководством. Когда решить риторический вопрос договорным образом не получается, коллеги отказываются вас заменить, а срочный отгул все-таки необходим.

Согласно статьи 128 Трудового кодекса РФ, кадровик имеет право на неоплачиваемый отпуск как по семейным обстоятельствам, таково и по иным причинам — обязательно уважительным. Пишется оно в произвольной форме с точным указанием количества дней, которые вас собираетесь пропустить.

В соответствии с 263-й статьей, на которую вы можете цитировать, если вас не отпускают, двухнедельные отпуска должны предоставляться родителям двух и побольше детей возрастом до 14 лет или родителям детей-инвалидов иначе говоря семьям с одним родителем.

Обязательный отпуск за свой счет могут выручить сотрудники, которым предоставляются государственные льготы:

Герои РФ, кавалеры ордена Славы, герои Союз Советских Социалистических Республик;
Герои Социалистического труда, кавалеры ордена Трудовой Славы;
Муниципальные и госслужащие (могут овладевать неоплачиваемый отпуск сроком до года);
Супруги военнослужащих.

Возможность взять оттяг за свой счет имеют также учителя — раз в десять лет длительностью предварительно года.